Наши принципы: Что нами движет

Это не абстрактная теория, а живая реальность: принципы, действующие во всей группе компаний "Фройденберг". Они не были созданы за столом, покрытым зеленым сукном, а возникли на основании практического опыта. Это принципы ежедневной работы компании Simrit.

Близость к клиентам

Заранее выяснить потребности и ожидания наших клиентов, понять и удовлетворить их - этот принцип лежит в основе наших действий. Как надежный поставщик с ярко выраженной любовью к деталям, мы незаменимы, когда речь идет об успехе наших клиентов. Наше присутствие во всем мире и взятые на себя обязательства по сервису и надежности приносят клиентам максимальную пользу.

Инновации

Как транснациональная и имеющая опыт в глобальной конкурентной борьбе компания с немецкими корнями, мы заставляем работать нашу традицию, основанную на инновациях, постоянных новшествах и прогрессе, на наших клиентов. Продолжающиеся инновации во всех областях являются основным фактором нашего устойчивого финансового успеха. Поэтому мы являемся лидерами текущих процессов модернизации, а наша корпоративная структура способствует творчеству и инициативе каждого отдельного сотрудника.

Руководство

Живой предпринимательский дух отличает нашу корпоративную культуру и является основой нашего успеха. Мы бережем эту традицию, последовательно распределяя ответственность и требуя выполнения обязанностей. Мы доверяем нашему руководству, твердо стоящему на ногах и подающему личный пример. Его отличают скромность, доверие к сотрудникам и поддержка командного духа. Чтобы обеспечить такой стиль руководства и в будущем, развитие руководящего состава внутри группы компаний имеет высший приоритет.

Люди

Как семейное предприятие, мы чувствуем ответственность за благосостояние наших сотрудников и их личное развитие. Мы отвергаем любые формы дискриминации и личного унижения. В общении с друг другом мы проявляем понимание и требуем его. Мы берем на себя заботу о культурном разнообразии рабочей жизни, в которой способности и навыки сотрудников из самых разных стран, объединенных в команды, вносят вклад в повышение нашей компетентности и, соответственно, одновременно обогащают нашу корпоративную культуру. Мы высоко ценим наши многолетние личные контакты с клиентами, поставщиками и другими деловыми партнерами.  

Ответственность

Наша компания и ее совладельцы чувствуют общую ответственность за охрану окружающей среды. Во всех государствах, регионах и коммунах, в которых мы работаем, мы стремимся выполнить наши обязательства перед обществом и быть хорошими соседями. Мы крайне внимательно относимся к безопасности наших сотрудников и продуктов. Как семейное предприятие, мы предъявляем высокие требования к поведению каждого. Честное, справедливое отношение и целостность определяют нашу совместную жизнь как в компании, так и по отношению к деловым партнерам и обществу.

Долгосрочная ориентация

Спустя более чем 150 лет группа компаний "Фройденберг" продолжает оставаться в семейной собственности. Мы твердо убеждены в том, долгосрочная ориентация, которую гарантирует этот принцип, является нашей сильной стороной и преимуществом для наших клиентов и партнеров. Поэтому и в будущем объем и динамика нашего стратегического развития, а также наша готовность к рискам будут определяться с предпринимательской оcмотрительностью и на основе солидной финансовой базы. Наша многолетняя и успешная традиция тесных транснациональных коопераций, альянсов и сотрудничества служит наилучшей поддержке клиентов и укреплению наших позиций на рынке.

Новые продукты, материалы и услуги: мы разрабатываем инновации для Вас...